Als werkgever bepaal je natuurlijk zelf wie wel en geen kerstpakket krijgt. Maar wij adviseren om iedereen binnen het bedrijf een kerstpakket te geven. Door medewerkers gelijk te belonen krijg je geen scheve gezichten en voelt iedereen zich gelijk.
Inhoud van dit artikel:
Actuele lijst met werknemers
Dit klinkt misschien overbodig, maar zorg voor een actuele lijst met medewerkers wanneer je de kerstpakketten gaat bestellen. Het is erg vervelend als een relatief nieuwe medewerker vergeten wordt en daardoor op de kerstborrel geen kerstpakket krijgt.
Ons advies is om dan ook altijd een paar kerstpakketten extra te bestellen. Wanneer je namelijk al wat vroeger in het jaar de kerstpakketten besteld, kan de samenstelling van het personeelsbestand nog veranderen.
Pas op met onderscheid maken
Op het gebied van kerstpakketten kan het gevaarlijk zijn om onderscheid te maken in het type kerstpakket dat je geeft. Niet iedere medewerker kan een kerstpakket voor mannen waarderen, of juist een kerstpakket voor vrouwen.
Een van onze tips is om medewerkers een keuze te laten maken uit meerdere kerstpakketten in dezelfde prijsklasse. Dan kan iedereen een pakket uitkiezen waar hij of zij blij van wordt. Natuurlijk vervalt hiermee wel de verassing wat in het pakket zit.
Hetzelfde geldt voor keuzes maken tussen wel of geen alcohol, wel of geen vlees etc. Iedereen heeft andere wensen. Eerlijk is eerlijk, hier is niet altijd rekening mee te houden. In ieder kerstpakket zit wel een product dat iemand niet lust. Gelukkig gaat kerst om saamhorigheid en is er vast wel iemand in de familie die de droge worst of het biertje wel lust.
Kerstpakket tijdens zwangerschapsverlof
Vergeet ook niet de dames (én heren) die met zwangerschapsverlof of vaderschapsverlof zijn. Wellicht zijn ze niet aanwezig op de kerstborrel, maar zorg dan voor een kerstpakket dat geleverd kan worden aan huis.
Medewerkers met ziekteverlof
Ook collega’s die ziek thuis zitten mogen niet vergeten worden. Dit gaat om alle medewerkers die ziek thuis zitten, ook wanneer dit om onenigheid binnen het bedrijf gaat. Kerst is juist het moment om nog even extra aandacht te geven aan de medewerkers waarbij het met de gezondheid helaas wat minder gaat
Kerstpakket voor medewerkers die met pensioen zijn
Sommige bedrijven kiezen ervoor om gepensioneerde medewerkers een kerstpakket te geven, soms zelfs nog tot na het overlijden, waarbij de partner het pakket in ontvangst mag nemen. Er is toch niets mooier dan iemand na tientallen jaren trouwe dienst te verwennen met een kerstpakket?
Kerstpakket voor ZZP’ers / freelancers / inhuurkrachten
Zijn er ZZP’ers, freelancers of inhuurkrachten werkzaam binnen je bedrijf? Vergeet deze mensen dan ook niet een kerstpakket te geven. Ondanks dat ze niet bij jou op de loonlijst staan, zullen deze krachten een kerstpakket extra waarderen. Juist omdat ze niet in dienstverband zijn. Waardeer iedereen en niet alleen de vaste werknemers in je bedrijf.
Morgen in huis